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中交浚浦建筑科技(大发888黄金版手机app:)有限公司招聘启事

发布时间:2019-11-13

中交浚浦建筑科技(大发888黄金版手机app:)有限公司隶属于世界500强“中国交建”,是中交大发888黄金版手机app:航道局有限公司旗下建筑工业化领域的核心企业。

公司位于大发888黄金版手机app:市松江区沪松公路2345号,业务涉及建筑工程总承包、EMPC(装配式建筑工程总承包)、装饰混凝土、装配式装修、部品部件制造、建筑工业化咨询、新型装配式建筑体系的设计研发及应用、专业培训等。在大发888黄金版手机app:崇明、江苏启东设有装配式建筑部品部件生产基地。

公司以研发、咨询、设计、制造及安装一体化发展为特点,立足于从产品理论模型的研究到具体项目实践过程的管控,提高装配式建筑全产业整合能力及水平,为客户提供更好、更快、更省的装配式建筑体系化解决方案。致力于成为专业提供智慧建筑整体解决方案的运营商,同时从事智慧建筑全产业链建设的创新型高科技企业。

公司秉承中国交建“交融天下、建者无疆”企业精神,以“卓越运营”为导向,厚植“人才、装备、技术、资金、管理”五大优势,以前瞻视角“培育新业务、打造新模式、提升新动能”,致力于成为政府与经济社会发展的责任分担者,区域经济发展的深度参与者,社会公共服务的优质提供者,建设美丽中国,成就“百年上航、卓越领航”新梦想。

    一、招聘岗位及人数

1、副总经理(市场方向) 1人

2、副总经理(项目管理方向) 1人

3、工程部总经理 1-2人

4、市场部总经理 1-2人

5、安监部总经理 1-2人

6、采购经理 1-2人

7、造价成本经理 1-2人

8、房建项目经理 5人

9、房建装修项目经理 3人

10、技术研发工程师 10人

二、岗位职责及任职条件

①副总经理(市场方向)(1人)

岗位职责:

1.做好市场调查,分析和研判,为公司发展规划提供可靠依据;

2.根据公司业务发展目标,协同其他领导团队,制定公司营销策略和计划并分解实施;

3.组织建立营销部门,建立并拓展营销网络,开拓目标市场;

4.建立健全公司市场营销管理体系,全面管理营销团队,监督和指导营销行为;

5.组织公司内部资源,带领团队完成公司营销指标;

6.维护和管理大客户关系,协同公司其他团队维持长期稳定的合作关系;

7.指导本部门人员完成业务指标,培育下属业务拓展能力,建立高效团队;

 任职资格:

1.建筑工程行业10年以上工作经验,3年以上营销中高层管理工作经验;

2.具备战略管理、市场营销、管理技能、合同法务、合同财务等专业工作技能;

3.有工程总承包,片区开发,市场策划经验者优先;

4.较强的沟通能力、团队建设能力和市场开拓能力;

 

②副总经理(项目管理方向)(1人):

岗位职责:

1.按照公司的发展战略,制定工程部门发展策略和计划并分解实施;

2.建立健全公司工程部门组织架构和管理体系,全面管理工程部门,监督各项管理制度的制定和执行,指导工程管理工作;

3.组织公司内部资源,带领团队完成公司工程管理相关安全,成本,进度,资金和质量指标;

4.负责公司工程部的日常事务全面管理;

5.维护客户关系,协同公司其他团队做好客户服务工作;

6.制定工程团队发展计划,培育和培养各岗位技术骨干和管理人员,建立高效团队;

 任职资格:

1.建筑工程行业10年以上工作经验,5年以上施工管理经验;

2.具备企业管理,工程经济和财务,工程法务,质量和安全管理等项目相关管理技能;

3.有一级建造工程师证书,建筑工程高级工程师职称;

4.较强的沟通能力、团队建设能力和团队管理能力;

 

③工程部总经理(1-2人)

岗位职责:

1.全面负责公司所有项目的计划与实施,制定公司以及各项目的成本,进度,质量,资金,安全,环境以及职业健康计划,并实施管理,完成公司项目管理目标;

2.全面负责工程部所有事务的日常管理;

3.根据业务需求,协调内部资源,组织项目管理团队,做好客户服务,客户沟通工作;

4.根据公司要求,做好项目风险管控工作;

5.根据工程团队发展和能力提升计划,培育和培养各岗位技术骨干和管理人员,建立高效团队;

6.完善工程部内部各项管理制度和流程,持续提升部门绩效;

7.负责公司项目管理标准化工作,制定各项管理标准,并不断总结,推广和提升;

8.根据公司要求,做好项目风险管控工作;

 任职要求:

1.建筑工程行业8年以上工作经验,3年以上施工管理经验;

2.具备企业管理,工程经济和财务,工程法务,质量和安全管理等项目相关管理技能;

3.有一级建造工程师证书,建筑工程高级工程师职称;

4.较强的沟通能力、团队建设能力和团队管理能力。

 

④市场部总经理(1-2人):

岗位职责:

1.负责获取建设项目信息并且及时进行业务跟进与开发;

2.负责组织工程项目的招标配合和投标工作;

3.负责合同的签订和谈判,以及履约配合和工程回款配合等辅助性工作;

4.负责长期合作客户的维护工作,包括政府、学校和房地产开发商等。

任职要求:

1.本科及以上学历,建筑、工程、营销等相关专业;

2.两年以上钢结构或总承包工程营销工作经验者优先;

3.了解装配式建筑和房地产开发流程者优先;

4.较强的沟通协调、商务谈判能力。

 

⑤安全监督部总经理(1-2人):

岗位职责:

1.负责指导、组织建立、健全公司安全生产、职业健康、质量和环保监督管理体系,保持体系的有效运行;

2.负责指导、组织建立、健全公司安全生产标准化管理体系,保持体系的有效运行,并组织公司安全生产标准化达标考评;

3.负责指导、组织开展公司和所属单位生产基地、重点项目的安全、职业健康、质量和环保管理督查,跟踪整改情况,负责直管项目和所属单位的安全环保的指导、检查、考核;

4.负责指导、组织开展安全、职业健康、质量和环保主题活动,开展安全生产、职业健康、质量和环保教育培训;

5.负责指导、组织开展生产安全事故应急管理、劳动保护、职工职业病害预防等管理工作。

6.组织制定年度工作目标、设备维护维修工作计划并组织实施。

7.制定设备管理制度、工作流程和设备操作、巡检、维护、维修及其安全技术规程。

8.组织设备大修、技术改造方案的调研与编制。

9.对设备巡检、维护、维修工作进行监督和考核。

10.审核设备维护维修的安全技术方案,对维护维修过程进行安全技术监督。

11.完成公司领导安排的其他工作。

任职资格

1.本科及以上学历,安全生产管理、项目管理、机械工程等相关专业优先;

2.具有注册安全工程师;

3.具有10年以上安全生产、施工项目、设备管理等相关工作经验,具有较强的调研分析、决策判断、组织管理、沟通协调能力,具有较丰富的安全、环保、职业健康、质量、企业管理知识,熟悉国家、地区、行业的安全、环保、职业健康管理的政策法规;

 

⑥采购经理(1-2人):

岗位职责:

1.负责拟定并完善采购管理办法及采购工作流程;

2.对接集团、局物采中心,规范采购流程,落实上级制度要求;

3.根据项目实际要求制定材料采购技术标准,确保项目材料采购过程的合规性;

4.负责对合同签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;

5.负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库,并参与项目后评估和成本管理总结;

6.负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目采购工作的稽核评价;

7.建立完善材料数据库,分析价格行情走势,配合造价预算;

8.指导、监督大宗材料采购,合同谈判;

9.对采购人员进行培训、指导和实施各项考核机制。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;建筑装饰工程,市场营销等采购相关专业优先;

2、8年以上相关工作经验;

3、熟悉企业关于采购、询价议价、流程和工作标准;

4、熟悉装饰工程材料供应市场,熟悉装饰材料采购流程及管理控制办法,具备较强的建筑装饰材料工艺等相关知识;

5、具备优秀的职业素养及职业道德,良好的沟通能力和谈判技巧,较好的业务洽谈分析判断能力,较强的计划性及主动性;

6、踏实、耐心、仔细,具有较强的团队管理能级及良好的团队合作精神。

 

⑦造价成本经理(1-2人):

岗位职责:

1.负责公司造价体系、成本数据库的建立与维护;

2.负责预算管理各项规章制度和流程的建设与优化;

3.组织项目造价工作计划,预(结)算编制,执行及分析总结;

4.建立并完善企业施工定额;

5.负责造价团队建设及管理。

任职资格:

1.工程造价或工程经济等相关专业本科以上学历,持有土建注册造价工程师执业资格证书;

2.8年以上建设工程土建造价工作经验,至少主持过2个以上建设工程土建专业造价工作;

3.熟悉土建施工图纸及材料,掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成,计算方法及相关预算软件;

4.能够独立从事工程项目的土建估算、预算工作,具有丰富的项目预算全程控制的经验;

5.了解材料市场行情变化,能熟练进行工程成本测算和分析,编写成本分析报告;

6.具有团队管理能力、良好的沟通能力和团队合作精神;

7.能适应经常性出差及外派工作。

 

⑧房建项目经理(5人):

岗位职责:

1.全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻国家有关法律法规,严格执行公司规章制度,对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责;

2.建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制,解决工地重大协调问题;

3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;

4.科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定; 

5.严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理; 

6.督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜;

7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查,接受相关部门的审计,定期公司报告工作;

8.负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。

任职要求:

1.建筑工程、土木工程、工民建等相关专业大专及以上;

2.5年以上大型房建项目生产施工管理经验,熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题,具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力;

3.具有较强的组织能力、工作协调能力和解决工程实际问题的能力;

4.有注册一级建造师证(建筑);

 

⑨房建装修项目经理(3人):

岗位职责 

1.负责项目的质量、安全、进度、文明施工、费用等全面施工管理; 

2.代表公司协调与甲方、监理、劳务及社会有关单位的日常业务工作; 

3.对施工方案、重大技术措施、进度计划安排、合同及设计变更、资源调配、索赔等问题及时决策; 

4.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更。 

任职资格 

1.大专以上学历,工民建、工程管理或装饰设计相关专业; 

2.5年以上装修施工现场管理经验; 

3.熟悉装饰工程清单造价,成本控制方法;

4.有高度的责任感和使命感,并具备良好的沟通能力和团队管理能力; 

5.具有一级注册建造师资格。

 

⑩技术研发工程师(10人):

岗位职责:

1.参与公司建筑产品开发,并据此指导、执行项目对应专业研发、设计、技术工作。

2.负责项目研发、设计、技术全流程管理工作。制订管理计划,跟踪进程,控制质量和进度。

3.建立完善公司研发、设计、技术管理规章制度,并督促和检查执行。为公司决策提供全面技术支持。

4.收集、分析、整理行业内涉及本专业的技术经济情报,建立相关资料库。

5.研发、制定BIM正向设计管理流程,负责BIM技术推广应用及项目支持,参与BIM平台建设。

 任职资格:

1本科及以上学历,建筑学、土木工程、机电、暖通、给排水、结构、装饰装修等相关专业。

2.国内知名设计院相关专业设计工作3-5年工作经历,具备扎实专业知识,熟悉建筑设计/施工管理流程。

3.具备BIM正向设计及平台建设经验者优先。

 

三、招聘流程

按照公平、公正、竞争、择优的原则,采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。

 

四、报名要求

  1. 报名方式:

    符合条件的应聘人员请下载并填写《中交大发888黄金版手机app:航道局应聘人员信息登记表》(提取码qlk9),发送至邮箱recruit@cccc-jp.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题和申请表的文件名均为“应聘岗位-应聘者姓名”。除网上报名外,不接受其他形式报名。

  2. 报名时间:即日起-20191115

     

五、其它事宜

  1. 面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;

  2. 我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还;

  3. 面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试结果。

联系人:汤吉

联系电话;021-57619816

邮箱:recruit@cccc-jp.com 

     《中交大发888黄金版手机app:航道局应聘人员信息登记表提取地址:

    https://pan.baidu.com/s/1zD0Uv7iyH2oLyQMJYu6oaA

              提取码:qlk9

 

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